Evalúa a cada candidato de la misma forma justa
- Los candidatos hablan, escriben o eligen sus respuestas, a cualquier hora
- Evaluación anónima y basada en evidencias
- La decisión es de tu reclutador
Nuevo CoachME: formación creada a partir de tus documentos
Contrata bien. Incorpora rápido. Demuestra el valor.
TalentVance une las entrevistas de preselección con IA a la formación y la incorporación creadas por IA: cada nueva incorporación alcanza antes su plena productividad, y lo ves en los números.
Prueba de 14 díasSin tarjeta de créditoCancela cuando quieras
3 formas de responderHabla, escribe o elige, mezcladas en una misma sesión
MultilingüeHR Assist entrevista a los candidatos en varios idiomas
Cada puntuaciónvinculada a la evidencia exacta que la respalda
1 accesouna factura y un solo conjunto de roles para ambos productos
La plataforma
Un solo camino desde la contratación hasta la plena productividad
La mayoría de las empresas compra una herramienta para contratar y otra para formar, y nunca las conecta. TalentVance sigue a la misma persona desde la primera entrevista hasta el día en que está lista, y mide cada paso.
Forma a las nuevas incorporaciones con tu propio conocimiento
- Escenarios creados a partir de tus PDF, archivos de Word y notas
- Voz, texto y elección de respuesta en una misma sesión
- Feedback inmediato y con fuentes
Mira quién está listo y cuánto vale
- Preparación por persona y por equipo
- Tiempo hasta la autonomía frente a tu punto de partida
- Exportable para la dirección
Por qué importa
Cada semana que una nueva incorporación no está lista te cuesta dos veces
Pagas su sueldo mientras se pone al día, y tus mejores profesionales dedican su tiempo a formar en lugar de hacer su trabajo. TalentVance acorta lo primero y te devuelve lo segundo.
- Incorporación coherente: cada persona aprende del mismo material aprobado, no de quien esté libre esa semana.
- Práctica sin riesgos: las nuevas incorporaciones ensayan conversaciones difíciles con una IA antes de atender a un cliente real.
- Alerta temprana: los responsables ven quién se queda atrás en la primera semana, no en el tercer mes.
Tu gente, a su manera
Dilo, escríbelo o elígelo, en una misma sesión
Cada entrevista, escenario de formación y examen combina voz, texto y elección de respuesta. Cada persona cambia cuando quiere y la puntuación es la misma.
- 🎙Habla
Simula una conversación real y recibe una puntuación según los objetivos. - ⌨Escribe
Responde por escrito en un tren ruidoso o en una tarde tranquila. - ☑Elige
Toca una opción, o simplemente di «B».
EllaTu coach de IA, siempre identificado como IA
TalentVance CoachME
Formación creada a partir del conocimiento de tu empresa
Sube un manual, las preguntas frecuentes de un producto o una política. El asistente de IA propone las preguntas y las respuestas esperadas. Tus expertos las aprueban y cada nueva incorporación entrena exactamente con eso, respondiendo con la voz, escribiendo o eligiendo una opción.
De un PDF de 50 páginas a un curso aprobado
Empieza con tus documentos o desde cero. El asistente lee PDF, Word y texto pegado, y propone objetivos de aprendizaje, preguntas, situaciones de role-play y preguntas de opción múltiple.
- Cada pregunta propuesta incluye una respuesta esperada y una rúbrica que los alumnos nunca ven
- Cada respuesta cita la página de la que procede, para que los expertos la revisen rápido
- No se publica nada hasta que una persona lo aprueba
Una sesión, tres formas de responder
Cada escenario, examen y entrevista puede combinar respuestas habladas, escritas y elección de respuesta. Cada paso permite las formas que le convienen y cada persona puede cambiar cuando quiera.
- Elegir también funciona con la voz: basta con decir «B»
- Una sola rúbrica y las mismas reglas de evidencia, responda como responda
- Más accesible para distintas necesidades, dispositivos y lugares
Ensaya conversaciones reales, en voz alta
Las nuevas incorporaciones hablan con un personaje de IA realista (un cliente molesto, un comprador prudente, una escalada interna) y reciben una puntuación según los objetivos que definas.
- Voz natural con transcripción en directo
- Personajes creados a partir de tus escenarios y tu tono
- Objetivos seguidos a medida que avanza la conversación
Practicar por escrito, a su ritmo
Los escenarios de chat encajan en puestos de soporte, desarrollo comercial y operaciones. Tras cada respuesta, el coach da un feedback concreto y señala la política correspondiente.
- Feedback basado en tus propias fuentes
- Pistas activables por escenario
- Funciona en cualquier dispositivo
Exámenes que van más allá de adivinar
Combina preguntas de opción múltiple, cuyas respuestas incorrectas verosímiles salen de tu propio material, con respuestas breves habladas o escritas puntuadas con una rúbrica. Con tiempo, en distinto orden para cada alumno y corregidos al instante.
- La clave de respuestas se queda en el servidor hasta que se entrega el examen
- Nota de aprobado y reglas de repetición por examen
- El análisis de preguntas muestra cuáles falla todo el mundo
Resultados que ven las personas adecuadas
Preparación por alumno, cobertura por objetivo y próximos pasos respaldados por evidencias. Los alumnos ven sus propios resultados, los responsables los de su equipo y los administradores los de toda la organización.
- Roles a nivel de organización y de equipo
- Las evidencias enlazan con el momento exacto de una sesión
- Prácticas asignadas con un clic para cubrir carencias
TalentVance HR Assist
Entrevistas de preselección que tus candidatos responden a su manera
Sube un perfil de puesto y aprueba el plan de entrevista. Los candidatos son entrevistados en varios idiomas, cuando les viene bien, con la voz, escribiendo o eligiendo opciones. Tú recibes un informe estructurado y basado en evidencias.
Los candidatos saben con quién hablan
El entrevistador dice que es una IA, que la entrevista se graba y durante cuánto tiempo, y ofrece una forma de contactar con una persona. Las preguntas se comprueban con una política de temas prohibidos antes de formularse.
- Responde con la voz, escribiendo o eligiendo una opción, y cambia a mitad de la entrevista
- Toda pregunta se puede seguir respondiendo solo con la voz
- Ningún juicio basado en la apariencia: el análisis usa solo lo que el candidato dice, escribe y elige
Ninguna puntuación sin una cita
El evaluador nunca ve la identidad del candidato, solo la transcripción y la rúbrica. Cada puntuación remite a las palabras exactas que la justifican, para que tu equipo la compruebe en segundos.
- Fortalezas, carencias y qué profundizar en la siguiente ronda
- Listas de finalistas y apoyo a la decisión para los responsables de contratación
- Una persona aprueba el plan de entrevista y toma la decisión
Cómo funciona
En marcha en un día
Sin proyecto de integración para empezar. Regístrate, invita a tu equipo y sube lo que ya tienes.
Sube
Añade un perfil de puesto, o los PDF, archivos de Word y notas que tus expertos ya escribieron.
Aprueba
Revisa el plan de entrevista o el escenario de formación que propone la IA. Edita lo que quieras y apruébalo.
Invita
Envía a los candidatos su enlace de entrevista, o asigna escenarios a nuevas incorporaciones y equipos.
Mide
Sigue la preparación, el tiempo hasta la autonomía y la calidad de la contratación frente a tu punto de partida.
Retorno de la inversión
Calcula tu retorno
Tus números, una fórmula transparente y ninguna suposición oculta. Tras la implantación, TalentVance mide tus resultados reales frente al punto de partida que introduces aquí.
Mira
Míralo en acción
Seguridad y confianza
Pensado para empresas desde la primera línea de código
Aislamiento garantizado por la base de datos
Los datos de cada empresa los separa la propia base de datos, no solo el código de la aplicación.
Roles y permisos
Los roles de organización y de equipo deciden quién ve y cambia qué. Cada cambio queda registrado.
Inicio de sesión único
Un solo acceso a TalentVance con autenticación multifactor. El SSO de tu empresa en los planes Enterprise.
Una persona en el proceso
Las personas aprueban los planes de entrevista y el contenido formativo, y toman cada decisión de contratación.
Pagos de confianza
Las tarjetas y PayPal los gestionan proveedores de pago certificados. Nunca vemos ni guardamos números de tarjeta.
Privacidad desde el diseño
El consentimiento, los límites de conservación y las solicitudes de borrado están integrados, y el contenido de los clientes nunca se usa para entrenar modelos de IA.
Precios
Planes sencillos. Cancela cuando quieras.
Empieza con un producto o con los dos. Cambia de plan cuando quieras; abonamos el tiempo no utilizado.
Starter
Contratar e incorporar en un solo lugar
490 US$ / mes, facturación anual590 US$ / mes
- CoachME Starter
- HR Assist Starter
- Un acceso, una factura
- Panel de la contratación a la plena productividad
Ver qué incluye
CoachME
Formación e incorporación con IA: tu equipo practica conversaciones realistas y hace exámenes de conocimientos; los responsables ven lo preparado que está.
- Asistente de IA para escenarios y exámenes
- La IA redacta y mejora juegos de rol y preguntas de examen a partir de tu material; tú apruebas cada propuesta. Sin él, los asistentes funcionan a mano.
- Respuestas habladas
- Las personas en formación responden hablando, también en el juego de rol por voz con un personaje de IA.
- Respuestas escritas
- Las personas en formación responden escribiendo, también en el juego de rol de texto.
- Respuestas de opción
- Pasos y preguntas de examen en los que se elige una respuesta.
- Exámenes de conocimientos
- Exámenes que comprueban lo que sabe tu equipo, corregidos automáticamente.
Capacidad
- 25 plazas · personas de tu empresa que pueden usar CoachME
Complementos
- Alumno de CoachME adicional
HR Assist
Entrevistas de preselección con IA: los candidatos responden a tus preguntas por voz o por escrito y recibes una evaluación basada en evidencias.
- Cuestionarios de entrevista con IA
- La IA escribe el cuestionario de la entrevista a partir del puesto, lo traduce y te ayuda a editarlo.
- Entrevistas de preselección
- Los candidatos responden hablando, escribiendo o eligiendo, en una sesión grabada.
- Análisis de entrevistas
- Una evaluación de cada entrevista con las evidencias que la respaldan y apoyo para tu decisión.
- Revisión y emparejamiento de CV
- Revisa los CV de los candidatos según tus señales de alerta, encuentra candidatos adecuados para un puesto y puestos adecuados para un candidato.
Capacidad
- Usuarios ilimitados · personas de tu empresa que pueden usar HR Assist
- 40 entrevistas al mes · entrevistas de preselección cada mes
- 50 GB de almacenamiento de vídeo · vídeo de entrevistas guardado a la vez
- Vídeos guardados 90 días · cuánto tiempo se guardan las entrevistas grabadas
Complementos
- Conservación de vídeo, 1 año
- Conservación de vídeo, 3 años
- Almacenamiento de vídeo, 100 GB
Growth
Todo el ciclo, de la contratación a la plena productividad
1330 US$ / mes, facturación anual1590 US$ / mes
- CoachME Growth
- HR Assist Growth
- Seguimiento del ROI de la contratación a la productividad
- Roles y permisos compartidos
- Soporte prioritario
Ver qué incluye
CoachME
Formación e incorporación con IA: tu equipo practica conversaciones realistas y hace exámenes de conocimientos; los responsables ven lo preparado que está.
- Asistente de IA para escenarios y exámenes
- La IA redacta y mejora juegos de rol y preguntas de examen a partir de tu material; tú apruebas cada propuesta. Sin él, los asistentes funcionan a mano.
- Respuestas habladas
- Las personas en formación responden hablando, también en el juego de rol por voz con un personaje de IA.
- Respuestas escritas
- Las personas en formación responden escribiendo, también en el juego de rol de texto.
- Respuestas de opción
- Pasos y preguntas de examen en los que se elige una respuesta.
- Exámenes de conocimientos
- Exámenes que comprueban lo que sabe tu equipo, corregidos automáticamente.
- Analítica avanzada
- Comparaciones, análisis de preguntas de examen, exportaciones, resúmenes programados y la clasificación de toda la empresa.
Capacidad
- 100 plazas · personas de tu empresa que pueden usar CoachME
Complementos
- Alumno de CoachME adicional
HR Assist
Entrevistas de preselección con IA: los candidatos responden a tus preguntas por voz o por escrito y recibes una evaluación basada en evidencias.
- Cuestionarios de entrevista con IA
- La IA escribe el cuestionario de la entrevista a partir del puesto, lo traduce y te ayuda a editarlo.
- Entrevistas de preselección
- Los candidatos responden hablando, escribiendo o eligiendo, en una sesión grabada.
- Análisis de entrevistas
- Una evaluación de cada entrevista con las evidencias que la respaldan y apoyo para tu decisión.
- Revisión y emparejamiento de CV
- Revisa los CV de los candidatos según tus señales de alerta, encuentra candidatos adecuados para un puesto y puestos adecuados para un candidato.
Capacidad
- Usuarios ilimitados · personas de tu empresa que pueden usar HR Assist
- 150 entrevistas al mes · entrevistas de preselección cada mes
- 200 GB de almacenamiento de vídeo · vídeo de entrevistas guardado a la vez
- Vídeos guardados 90 días · cuánto tiempo se guardan las entrevistas grabadas
Complementos
- Conservación de vídeo, 1 año
- Conservación de vídeo, 3 años
- Almacenamiento de vídeo, 100 GB
Enterprise
Despliegue en toda la organización
A medida
- Ambos productos, Enterprise
- SSO + aprovisionamiento SCIM
- Opciones de residencia de datos
- Paquete para revisión de seguridad
- Customer success manager dedicado
Ver qué incluye
CoachME
Formación e incorporación con IA: tu equipo practica conversaciones realistas y hace exámenes de conocimientos; los responsables ven lo preparado que está.
- Asistente de IA para escenarios y exámenes
- La IA redacta y mejora juegos de rol y preguntas de examen a partir de tu material; tú apruebas cada propuesta. Sin él, los asistentes funcionan a mano.
- Respuestas habladas
- Las personas en formación responden hablando, también en el juego de rol por voz con un personaje de IA.
- Respuestas escritas
- Las personas en formación responden escribiendo, también en el juego de rol de texto.
- Respuestas de opción
- Pasos y preguntas de examen en los que se elige una respuesta.
- Exámenes de conocimientos
- Exámenes que comprueban lo que sabe tu equipo, corregidos automáticamente.
- Analítica avanzada
- Comparaciones, análisis de preguntas de examen, exportaciones, resúmenes programados y la clasificación de toda la empresa.
Capacidad
- Plazas ilimitadas · personas de tu empresa que pueden usar CoachME
HR Assist
Entrevistas de preselección con IA: los candidatos responden a tus preguntas por voz o por escrito y recibes una evaluación basada en evidencias.
- Cuestionarios de entrevista con IA
- La IA escribe el cuestionario de la entrevista a partir del puesto, lo traduce y te ayuda a editarlo.
- Entrevistas de preselección
- Los candidatos responden hablando, escribiendo o eligiendo, en una sesión grabada.
- Análisis de entrevistas
- Una evaluación de cada entrevista con las evidencias que la respaldan y apoyo para tu decisión.
- Revisión y emparejamiento de CV
- Revisa los CV de los candidatos según tus señales de alerta, encuentra candidatos adecuados para un puesto y puestos adecuados para un candidato.
Capacidad
- Usuarios ilimitados · personas de tu empresa que pueden usar HR Assist
- Entrevistas ilimitadas · entrevistas de preselección cada mes
- Almacenamiento de vídeo ilimitado · vídeo de entrevistas guardado a la vez
- Vídeos guardados 90 días · cuánto tiempo se guardan las entrevistas grabadas
Starter
Equipos que empiezan una incorporación estructurada
240 US$ / mes, facturación anual290 US$ / mes
- Hasta 25 alumnos
- Asistente de escenarios con IA
- Voz, texto y selección de respuestas
- Informes estándar
Ver qué incluye
CoachME
Formación e incorporación con IA: tu equipo practica conversaciones realistas y hace exámenes de conocimientos; los responsables ven lo preparado que está.
- Asistente de IA para escenarios y exámenes
- La IA redacta y mejora juegos de rol y preguntas de examen a partir de tu material; tú apruebas cada propuesta. Sin él, los asistentes funcionan a mano.
- Respuestas habladas
- Las personas en formación responden hablando, también en el juego de rol por voz con un personaje de IA.
- Respuestas escritas
- Las personas en formación responden escribiendo, también en el juego de rol de texto.
- Respuestas de opción
- Pasos y preguntas de examen en los que se elige una respuesta.
- Exámenes de conocimientos
- Exámenes que comprueban lo que sabe tu equipo, corregidos automáticamente.
Capacidad
- 25 plazas · personas de tu empresa que pueden usar CoachME
Complementos
- Alumno de CoachME adicional
Growth
Empresas en crecimiento que incorporan cada mes
660 US$ / mes, facturación anual790 US$ / mes
- Hasta 100 alumnos
- Todo lo de Starter
- Personajes para role-play por voz
- Analítica de equipo y nivel de preparación
- Roles y permisos
Ver qué incluye
CoachME
Formación e incorporación con IA: tu equipo practica conversaciones realistas y hace exámenes de conocimientos; los responsables ven lo preparado que está.
- Asistente de IA para escenarios y exámenes
- La IA redacta y mejora juegos de rol y preguntas de examen a partir de tu material; tú apruebas cada propuesta. Sin él, los asistentes funcionan a mano.
- Respuestas habladas
- Las personas en formación responden hablando, también en el juego de rol por voz con un personaje de IA.
- Respuestas escritas
- Las personas en formación responden escribiendo, también en el juego de rol de texto.
- Respuestas de opción
- Pasos y preguntas de examen en los que se elige una respuesta.
- Exámenes de conocimientos
- Exámenes que comprueban lo que sabe tu equipo, corregidos automáticamente.
- Analítica avanzada
- Comparaciones, análisis de preguntas de examen, exportaciones, resúmenes programados y la clasificación de toda la empresa.
Capacidad
- 100 plazas · personas de tu empresa que pueden usar CoachME
Complementos
- Alumno de CoachME adicional
Enterprise
Organizaciones con varios equipos
A medida
- Alumnos ilimitados
- SSO (SAML / OIDC)
- Opciones de residencia de datos
- Customer success manager dedicado
- Personajes de IA a medida
Ver qué incluye
CoachME
Formación e incorporación con IA: tu equipo practica conversaciones realistas y hace exámenes de conocimientos; los responsables ven lo preparado que está.
- Asistente de IA para escenarios y exámenes
- La IA redacta y mejora juegos de rol y preguntas de examen a partir de tu material; tú apruebas cada propuesta. Sin él, los asistentes funcionan a mano.
- Respuestas habladas
- Las personas en formación responden hablando, también en el juego de rol por voz con un personaje de IA.
- Respuestas escritas
- Las personas en formación responden escribiendo, también en el juego de rol de texto.
- Respuestas de opción
- Pasos y preguntas de examen en los que se elige una respuesta.
- Exámenes de conocimientos
- Exámenes que comprueban lo que sabe tu equipo, corregidos automáticamente.
- Analítica avanzada
- Comparaciones, análisis de preguntas de examen, exportaciones, resúmenes programados y la clasificación de toda la empresa.
Capacidad
- Plazas ilimitadas · personas de tu empresa que pueden usar CoachME
Starter
Pocas contrataciones por trimestre
330 US$ / mes, facturación anual390 US$ / mes
- 40 entrevistas al mes
- Guiones de entrevista con IA
- Voz, texto y selección de respuestas
- Informes basados en evidencias
Ver qué incluye
HR Assist
Entrevistas de preselección con IA: los candidatos responden a tus preguntas por voz o por escrito y recibes una evaluación basada en evidencias.
- Cuestionarios de entrevista con IA
- La IA escribe el cuestionario de la entrevista a partir del puesto, lo traduce y te ayuda a editarlo.
- Entrevistas de preselección
- Los candidatos responden hablando, escribiendo o eligiendo, en una sesión grabada.
- Análisis de entrevistas
- Una evaluación de cada entrevista con las evidencias que la respaldan y apoyo para tu decisión.
- Revisión y emparejamiento de CV
- Revisa los CV de los candidatos según tus señales de alerta, encuentra candidatos adecuados para un puesto y puestos adecuados para un candidato.
Capacidad
- Usuarios ilimitados · personas de tu empresa que pueden usar HR Assist
- 40 entrevistas al mes · entrevistas de preselección cada mes
- 50 GB de almacenamiento de vídeo · vídeo de entrevistas guardado a la vez
- Vídeos guardados 90 días · cuánto tiempo se guardan las entrevistas grabadas
Complementos
- Conservación de vídeo, 1 año
- Conservación de vídeo, 3 años
- Almacenamiento de vídeo, 100 GB
Growth
Contratación continua
830 US$ / mes, facturación anual990 US$ / mes
- 150 entrevistas al mes
- Todo lo de Starter
- Entrevistas en varios idiomas
- Listas de preselección y apoyo a la decisión
- Roles de reclutador
Ver qué incluye
HR Assist
Entrevistas de preselección con IA: los candidatos responden a tus preguntas por voz o por escrito y recibes una evaluación basada en evidencias.
- Cuestionarios de entrevista con IA
- La IA escribe el cuestionario de la entrevista a partir del puesto, lo traduce y te ayuda a editarlo.
- Entrevistas de preselección
- Los candidatos responden hablando, escribiendo o eligiendo, en una sesión grabada.
- Análisis de entrevistas
- Una evaluación de cada entrevista con las evidencias que la respaldan y apoyo para tu decisión.
- Revisión y emparejamiento de CV
- Revisa los CV de los candidatos según tus señales de alerta, encuentra candidatos adecuados para un puesto y puestos adecuados para un candidato.
Capacidad
- Usuarios ilimitados · personas de tu empresa que pueden usar HR Assist
- 150 entrevistas al mes · entrevistas de preselección cada mes
- 200 GB de almacenamiento de vídeo · vídeo de entrevistas guardado a la vez
- Vídeos guardados 90 días · cuánto tiempo se guardan las entrevistas grabadas
Complementos
- Conservación de vídeo, 1 año
- Conservación de vídeo, 3 años
- Almacenamiento de vídeo, 100 GB
Enterprise
Contratación a gran volumen y en sectores regulados
A medida
- Precios por volumen
- SSO (SAML / OIDC)
- Políticas de conservación a medida
- Exportaciones para auditorías de equidad
- Customer success manager dedicado
Ver qué incluye
HR Assist
Entrevistas de preselección con IA: los candidatos responden a tus preguntas por voz o por escrito y recibes una evaluación basada en evidencias.
- Cuestionarios de entrevista con IA
- La IA escribe el cuestionario de la entrevista a partir del puesto, lo traduce y te ayuda a editarlo.
- Entrevistas de preselección
- Los candidatos responden hablando, escribiendo o eligiendo, en una sesión grabada.
- Análisis de entrevistas
- Una evaluación de cada entrevista con las evidencias que la respaldan y apoyo para tu decisión.
- Revisión y emparejamiento de CV
- Revisa los CV de los candidatos según tus señales de alerta, encuentra candidatos adecuados para un puesto y puestos adecuados para un candidato.
Capacidad
- Usuarios ilimitados · personas de tu empresa que pueden usar HR Assist
- Entrevistas ilimitadas · entrevistas de preselección cada mes
- Almacenamiento de vídeo ilimitado · vídeo de entrevistas guardado a la vez
- Vídeos guardados 90 días · cuánto tiempo se guardan las entrevistas grabadas
Paga conVISAMastercardAMEXPayPalApple PayGoogle Pay· o con factura en Enterprise
Los precios mostrados son provisionales. Los impuestos se calculan al pagar.
Programa de socios de diseño
Ayuda a dar forma a TalentVance y obtén la medición de tu ROI
Trabajamos con un pequeño grupo de empresas que incorporan al menos a 10 personas al año.
- Precio de socio fundador, garantizado durante 24 meses
- Un informe de ROI medido antes y después, preparado contigo
- Participación directa en la hoja de ruta
Preguntas
Preguntas y respuestas
¿Cómo convierte CoachME nuestros documentos en formación?
Subes archivos PDF o de Word, o pegas texto. El asistente de IA los lee y propone objetivos de aprendizaje, preguntas, situaciones de role-play y preguntas de opción múltiple, cada una con su respuesta esperada y la página de la que procede. Tus expertos editan y aprueban, y solo el contenido aprobado llega a los alumnos.
¿Una sesión puede combinar voz, texto y opción múltiple?
Sí. Cada escenario de formación de CoachME, cada examen y cada entrevista de HR Assist se construye por pasos, y cada paso puede aceptar una respuesta hablada, una escrita o una opción elegida. Quien lo diseña decide qué permite cada paso. Los participantes pueden cambiar en cualquier momento, y las respuestas de opción múltiple se pueden pulsar o simplemente decir en voz alta.
¿Pueden los alumnos ver las respuestas correctas?
No. Las respuestas esperadas, las rúbricas y las claves de los exámenes se quedan en el servidor. El coach de IA se comprueba para que nunca las revele durante una sesión, y las claves solo se aplican después de entregar el examen.
¿Qué idiomas se admiten?
El portal de TalentVance (registro, facturación y gestión del equipo) funciona en seis idiomas, y este sitio está disponible en los mismos seis. HR Assist entrevista a los candidatos en varios idiomas; las pantallas de los productos seguirán a medida que se renueven.
¿Usáis nuestros datos para entrenar modelos de IA?
No. TalentVance usa proveedores de IA con condiciones empresariales que excluyen entrenar con el contenido de los clientes. Tus documentos, sesiones y resultados son tuyos, y puedes exportarlos o borrarlos.
¿Cómo funcionan la facturación, los cambios de plan y la cancelación?
Paga con tarjeta o PayPal, de forma mensual o anual. Las mejoras se aplican de inmediato y se prorratean. Las reducciones y cancelaciones se aplican al final del periodo en curso. Lo gestionas todo tú en Facturación, incluidas las facturas y los métodos de pago.
¿La IA toma las decisiones de contratación?
No. HR Assist realiza la entrevista de preselección y prepara un informe basado en evidencias. Una persona aprueba el plan de entrevista y toma cada decisión de contratación.
¿Cómo se mide realmente el ROI?
Al empezar registras tu punto de partida: tiempo hasta ser productivo, horas de expertos por incorporación y esfuerzo de preselección. Después, TalentVance sigue la preparación, el tiempo hasta la autonomía y el tiempo ahorrado frente a ese punto de partida e informa de la diferencia cada mes.
Tu próxima incorporación puede ser productiva antes.
Prueba gratis la suite completa durante 14 días. Sin tarjeta de crédito.